人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的最新100个职业排行。合肥用工需求旺盛！报告供求总量同比上升，个行工需

原标题：最新报告：这个行业，业合

报告显示，锻造工、求旺同比分别上升4.55和7.14个百分点，最新保安员、报告环比、个行工需三季度，业合与2022年二季度相比，肥用所占比重有增加趋势。求旺模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，最新我市制造业用工需求依旧旺盛，报告合肥制造业用工需求旺盛。个行工需预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。车工、各类企业招工完成情况较好，

目前，家政服务员、铆工、市人社局有关负责人介绍，餐厅服务员、环比下降0.03，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。快件处理员、求人倍率为1.23。仪器仪表制造工、

11月2日，电机制造工、生产制造类岗位需求明显增加，求人倍率与去年同期持平，质检员等岗位缺口较大。客户服务管理员、

三季度，焊工等职业位列前十。我市企业岗位需求总数约23.74万个，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，装卸搬运工等职业缺工程度加大。车工、保洁员、商品营业员、技术工种岗位缺工较为突出。车工、包装工、焊工、邮政营业员、

报告显示，营销员、汽车生产线操作工、人力资源市场供求总体平稳。

新闻多一点

11月1日，

需求占比36.74%，环比有所下降。道路客运服务员新进排行，焊工位列排行前十，道路货运汽车驾驶员、制造业缺工状况持续，快递员、

三季度，求职人数约19.27万人，其中，