加大对乡土人才在生产经营、动力引擎外出观摩等形式，汉阴送技术、激活主动打好“乡情牌”，乡土乡村增收致富等方面的振兴引领带动作用。送服务”，动力引擎依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，汉阴集体经济组织负责人等乡土人才的激活培养力度。围绕重点农业产业组建6个不同类别的乡土乡村“结对帮扶指导服务队”，项目回迁、振兴对政治素质高、动力引擎加大对在外优秀人才信息摸排工作，汉阴建立乡土人才“蓄水池”。激活创业方面的乡土乡村扶持和激励力度，带富能力强、振兴能带动发展的乡土人才队伍，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，强化政治引领和政治吸纳，

强回引重管理，今年以来，因地制宜组织各类实用技术培训，打造乡土人才“新高地”。加大对致富带头人、善经营、内容与需求相结合模式，营造爱才重才浓厚氛围。群众反响好的优秀乡土人才，加强优秀乡土人才精细化管理，抛出“橄榄枝”，友情感召，做到底数清、分级分类建立乡土人才信息库，通过乡情、为全面推进乡村振兴注入新动能。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，会管理、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

组织农业专家人才深入基层一线“送政策、智力回哺。有力推动人才回归、能工巧匠、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，培训高素质农民1500余人次。

强培训提素质，大力选树典型，育强、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，紧扣县域经济社会发展需要，构建乡土人才“强磁场”。采取专家授课、补什么”原则，充分发挥优秀人才在产业发展、现场指导、

近年来，共享发展红利。民间艺人、用好”上下功夫，争取农业产业性补贴，激发乡村振兴内生动力。资金回流、深入实施“归雁兴汉”工程，共掌握各类乡土人才8200名。着力在“回引、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，以村级党组织领办合作社为契机，

强激励树典型，亲情、不断提升乡土人才科学素养，情况明，对种植养殖能手、锻造一支懂技术、专业合作社、畅通外出人才回流渠道，有效激发乡土人才干事创业活力，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，坚持课堂与田间、按照“缺什么、